La evaluación parcial de algunos factores psicosociales intralaborales declarados esenciales en la normatividad vigente puede ser producto de la falta de claridad o la ambigüedad en relación con los aspectos que deberían ser evaluados en cada uno de dicho factores (e.
Al identificar y abordar los factores de riesgo psicosocial, se puede mejorar el bienestar common de los empleados, lo que a su vez puede llevar a un mayor nivel de satisfacción y compromiso laboral.
En los años 2009 y 2010 el entonces Ministerio de la Protección Social, realizó un estudio de investigación para el diseño de una batería de instrumentos para la evaluación de los factores de riesgo psicosociales y validación de esta en una muestra de trabajadores afiliados al Sistema Standard de Riesgos Profesionales, hoy Riesgos Laborales. Como resultado de este estudio, se definieron un conjunto de instrumentos válidos y confiables, que pueden ser utilizados para identificar los factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de diferentes actividades económicas y oficios.
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Desde una perspectiva jurídico-laboral, es imperativo que las organizaciones comprendan la magnitud y las implicaciones asociadas a los riesgos psicosociales en el entorno laboral.
En el extralaboral, sobre todo lo que sucede en la calidad de vida del trabajador, fuera del trabajo. Y para los aspectos individuales, se refiere a las situaciones psicosociales de cada trabajador.
Específicamente se buscó identificar la Confiabilidad de consistencia interna utilizando el estadístico Alfa de Cronbach, y la validez de contenido, convergente y de constructo de las escalas Extralaboral e Intralaboral.
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Es importante destacar que la aplicación de esta batería no solo busca cumplir con la ley, sino también garantizar un ambiente laboral saludable y proteger el bienestar psychological de los empleados. Las empresas que no cumplen con esta obligación pueden enfrentarse a sanciones legales y afectar su reputación como empleadores.
Recuerda que todas las empresas colombianas sean de sector público o privado deben aplicar los instrumentos con el fin de identificar el issue de riesgo psicosocial.
El proceso de diseño y la aplicación piloto del cuestionario evidenció que la estructura bateria de riesgo psicosocial forma a y b gramatical
Dicho en otras palabras, los cuestionarios de la Batería bateria de riesgo psicosocial fondo de riesgos laborales no permiten hacer una estimación apropiada de los niveles de riesgo psicosocial, en especial, en relación con los cambios organizacionales y en la modalidad de trabajo que supuso la pandemia de COVID-19, y que llevó a la expedición de una ley que regula el trabajo en casa.
Para la captura y procesamiento de los cuestionarios anteriores, fue suministrado un aplicativo tecnológico que pronto se quedó obsoleto, lo cual explica en bateria de riesgo psicosocial cada cuanto se aplica gran parte las razones por las cuales las empresas y los psicólogos evaluadores no le dieron mucho uso a esta herramienta tan valiosa.
Nuestro Profesional especialista se encarga de realizar la socialización y entrega del informe sobre los resultados encontrados en la Aplicación de la Batería batería de riesgo psicosocial javeriana en Riesgo Psicosocial.